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百东投资公司:加强容错纠错机制运用 为改革创新者撑腰鼓劲

来源:百色中文网发布时间:2020-09-18 08:45

为充分保护和调动员工干事的积极性,百东投资公司纪委在原《百东投资公司容错纠错实施细则》基础上,修订出台了《百东投资公司资金、核算、融资、土地、建设板块容错纠错实施细则(试行)》,明确资金、核算、融资、土地、建设等5大板块容错纠错具体内容,为出于公心、开拓创新、主动干事、勇于担责的员工全方位保驾护航。

今年初,员工反映下属三级公司2018年绩效工资尚未发放到位,造成人员管理混乱、人心不稳等问题,经公司纪委调查发现,该公司时任领导班子在任职期间未及时建立健全相关薪酬制度、人员招聘管理规章制度,但又将集体研究的相关人事及工资等事宜报出资人审批,履行报审手续,且领导班子在开展工作期间没有谋取私利、任人唯亲、挖坑招人等方面的事实,没有给公司利益造成损失。鉴于初心是为公司创新业务发展,提高工作效率,提升业内口碑,其行为适用《百东投资公司容错纠错实施细则》相关规定,经研究决定启用容错纠错办法,给予相关人员党内警告和免予降职等处罚。

下一步,公司纪委将继续坚持容错与纠错相结合,在容错基础上坚持有错必纠、有过必改,充分汲取教训,注重完善制度、强化正向激励,把规则定在前面,最大限度避免犯错、少走弯路,提高自我纠错、自我提高、自我完善的能力。同时,公司纪委将主动为全体员工撑起“保护伞”,为敢想的人“开绿灯”、为敢干的人“兜住底”,在公司上下有效激发了全体员工干事创业的积极性,凝聚起实现追赶超越的精气神,增强百东投资公司员工全身心投入建设百东新区的底气和硬气。(百色百东投资公司纪委)

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